什么叫拉卡拉2.0模式
POS机2.0模式本质是互联网创新。以传统代理商转变为互联网的特性无限裂变，人人一代。很多人的疑问是人人都是一代，摒弃传统模式，那么传统代理商是不是失去了意义？当然不会，传统代理商毕竟耕耘了多少年，积累了大量资本包括但不限于人力、资本、渠道等。支付公司还是依托传统代理商进行互联网裂变，这是有效且快速占领市场的便捷途径。
要理解2.0模式中“人人一代”的说法，可以先弄清楚POS机常见术语是什么意思，对代理、分润等基础概念有个底子。
为什么要做拉卡拉好拓客2.0模式
作为我们现在的传统模式劣势在于每年机器损耗大，每年需花费大量金钱在机器采购上。小代理机具风险过高，不要说赚钱能回本已是万幸。
对于中小代理传统模式是按照拿货量来定分润标准，按激活量和拿货量来返现，这就存在了很大的一个弊端，好处都捏在一级代理商手上，分润全部由上级发放，风险高，他们想给多少，就给多少，我们没有一句发言权，导致很多人拿不到分润，或者受限拿到分润少，无法超越！谁让我们的分润掌握在人家手里。这就是传统模式的一个痛点，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米什么都没得吃……
传统模式下分润受制于上级，这也是不少从业者关心办POS机的人靠什么挣钱时绕不开的问题，2.0模式正是针对这一环节做出调整。
拉卡拉好拓客2.0模式的优势
所有人都是一级代理，分润总部只发，APP采购机器，分享经济团队裂变。所有人都是一个分润标准，达标标准自动调节分润，没有上下级之分，可超越模式，所有的合伙人都直接跟总部对接，分润总部发，返现总部发，机具总部发。
这种“总部直发”的结构，与个人POS机是干什么用的中所讲的个人使用场景形成对照：2.0模式面向的是想参与推广分享的合伙人，而不只是单纯刷卡的用户。
拉卡拉好拓客2.0模式如何做
通过统一的市场营销培训，定时微信直播讲解，最大限度的激发团队的动势，挖掘每个人身边的客户资源，从而建立更庞大和忠诚的用户群体。
支付2.0的核心理念是用户即代理，降低行业准入门槛，把用户转化成代理，一起推广和分享，核心是人，是团队，是营销推广模式的升级，能安心创业稳赚！
在实际落地时，先分清自己要做的是哪类机器会更稳妥，可参考POS机有哪些类型以及好用POS机要满足以下几个标准，再结合2.0模式的团队推广方式去开展。
常见问题
拉卡拉2.0模式下所有人都是几级代理？
所有人都是一级代理，没有上下级之分，属于可超越模式。
2.0模式的分润由谁发放？
分润由总部发放，返现和机具同样由总部发，合伙人都直接跟总部对接。
2.0模式下分润标准是否因人而异？
所有人都是一个分润标准，达标标准自动调节分润。
传统代理商在2.0模式中还有意义吗？
有意义。传统代理商积累了大量资本，包括但不限于人力、资本、渠道等，支付公司仍依托传统代理商进行互联网裂变。
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