POS机提成通常是根据销售业绩来计算的，这可能包括新客户的签约数量、交易额、服务费、客户满意度等因素。具体的计算方式可能因公司政策而异，但以下是一些常见的提成计算方法：
固定提成
办理人员可以获得固定金额作为提成，如每台POS机千分之五的提成。
阶梯提成
根据商家的刷卡额不同，设置不同的提成比例。
例如，刷卡额在1万元以下时，提成为千分之三；刷卡额在1万元至3万元时，提成为千分之四；以此类推。
奖励金提成
商家满足一定条件时，给予办理人员额外的奖励金作为提成。
销售额提成
业务员的提成为其销售额的固定比例，如5%。
阶梯式提成，销售额达到不同阶段时，设定不同的提成比例。
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服务费提成
根据业务员提供的服务费用提取一定比例的提成，如安装费、调试费、培训费等。
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客户满意度奖励
当客户的满意度达到一定水平时，业务员可以获得额外的奖金。
刷卡分润
除了机器的提成外，业务员还可以从刷卡交易中获得分润，这是一个长期的利润来源。
提成比例通常在0.3%到1.5%之间，具体比例取决于不同的银行、POS机品牌、商户类型以及业务员与公司的协议。
需要注意的是，这些信息可能会随着市场情况和公司政策的变化而变化，请以最新的公司政策或合同为准。